“老组长，咱们小组没有孤负您的期望，又取得了许多新的成果”4月3日，在劳模赵梦桃墓前，何菲带领组员报告着“梦桃小组”上年度的作业情况。
55年前，一个叫赵梦桃的28岁咸阳一般纺织女工忽然离世。同年，为留念和显示赵梦桃在纺织工作做出的突出奉献，咸阳纺织集团有限公司(原西北方地区棉一厂)一分厂纺部车间乙班，成为了由陕西省人民政府以党的八大代表、闻名全国劳动模范赵梦桃同志的姓名命名的全国先进班组。
“高标准、严要求、举动快、作业实、抢困难、送便利的赵梦桃精力永远是咱们的精力坐标。”赵梦桃小组第十三任组长何菲说。她进厂的榜首个师傅，便是其时赵梦桃小组的党小组长。而早在2002年在纺织校园读书时，她就一向被赵梦桃精力感染和鼓舞着。
知道自己不足之处许多，刚进厂没多久的何菲就使用他人放假歇息的时刻自己去车间操练。半年后，在单位的一次交锋中，何菲以稳健又娴熟的操作夺得榜首名。又过了半年，她总算成为了梦桃小组一员。从组员到组长，她一干便是13年。
“赵梦桃小组”担任着40台进口细纱机，棉花在这里被纺成细纱，是纺织厂最杂乱、最重要的工序。左手拔出纱管，右手寻觅纱头，然后用右手的拇指和食指在纱管斜面捏住纱头，带捻引出，套钢丝圈、插管、提纱、绕导纱钩、卡头、定位接头新工到岗，首先是跟师傅学接头，然后是不断操练进步接头的速度、质量。
3年前，依照陕西省、咸阳市“退城入园”的准则，咸阳纺织集团搬入咸阳城郊的咸阳新式纺织工业园区。搬家后，一批老员工脱离。面临一大批新员工以及全新的环境、设备、工艺和操作方法，何菲坦言压力很大。
为了应对出人意料的应战，“赵梦桃小组”展开了为期3个月的强化技能练兵。小组组长依据每个人技能的距离手把手教。半年后，“赵梦桃小组”整体操作优一级率由本来的75%上升到92%，整体新组员很快成为出产中坚力量。在此基础上，“赵梦桃小组”活跃尽力合作车间立异细纱长车值车、落纱作业法，为新式细纱机的值车、落纱作业法在车间的全面实施起到了模范带头作用。
上一年，在何菲带领下，小组成员精简为20人。他们看管着40台青泽细纱长车，纱锭占到了咸纺集团一分厂纱锭的54.5%，产值占到了70%以上。现在，56000锭纱只需求二十个人就能完结操作，而在曾经，16000锭纱就需求18人来操作。
现在的“赵梦桃小组”20个组员个个都是技能能手，各项技能和质量指标在集团查核中总是榜首。虽然作业强度十分大，可是“赵梦桃小组”仍保持着“班前、班后会集练兵半小时，每月2次会集学习”的优良传统，假如其他小组的技能水平是优，“赵梦桃小组”就要到达优一级。
纺织工人一个班12个小时还要上夜班，为什么坚持了下来？“我由一名一般的纺纱工人生长为企业技能标兵、技能状元和陕西省劳动模范、青年突击手、优秀员工是作业让我具有了工作荣誉感、取得感和自傲。”何菲笃定地说。
2016年6月，小组接到使命，试纺一个新品种。因为纱线比以往的都要健壮，割手指割得十分凶猛。
一边贴创可贴、缠医用胶布，一边忍着锥心的痛调理设备以习惯新品需求，有时候乃至来不及换掉很快就坏掉的创可贴就这样作业了近3个月，新品总算试纺成功。“抢困难、送便利”，何菲说，当年的赵梦桃便是这样的人。
说着，何菲翻出了手机中的相片，相片上是一根裂满口儿的手指。其时，小组每人都有几根手指是裂缝连着裂缝的。这仅仅一个缩影，现在，许多组员的手在重复割伤的方位现已结下了厚厚的老茧。
在纺织商场供大于求、竞赛十分剧烈的今日，梦桃小组整体组员也不忘建立节省认识、本钱认识，从节省每一度电、每一根纱、每一两白花、每一个机配件做起，加强巡迴，削减空锭，将每个岗位空锭率控制在2以内，换粗纱确保在一层以内，根绝糟蹋，降低消耗，逐渐的提高本钱归纳使用率，为企业价值完结最大化作出了奉献。
“五必访”、“六必谈”、“七知道”不只在技能上创先争优，赵梦桃小组还一向秉持着“不让一个姐妹掉队”的优良传统。小组一向凝聚着我们的心，在“岗位竞赛”的今日，小组成员在相互竞赛，比学赶超，尽力进步个人技能水平，完结本职作业的一起，不忘协助其他姐妹共同进步，师徒帮教，好差结对，构成杰出的团队精力。
2017年，赵梦桃小组被中宣部、中心文明办、中华全国总工会颁发全国十大“最美员工”荣誉称号。同年9月，小组又被评为陕西省纺织服装工作“十大工匠”。
本年，何菲以第十三任赵梦桃小组组长的身份中选十三届全国人大代表。提及期望，何菲表明，期望工人工作逐渐加强荣誉感、自豪感和取得感，期望更多年轻人能“乐意当蓝领，立志做工匠”，期望精雕细镂的工匠精力能代代传承下去。
